Beleidsregel bestuursrechtelijke handhaving Wml
Beleidsregel bestuursrechtelijke handhaving Wml
Gegevens
- Nummer
- 2024/1004
- Publicatiedatum
- 11 september 2024
- Auteur
- Redactie
- Rubriek
- Overig
Een beleidsregel met bettrekking tot de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag is ingetrokken en vervangen door een nieuw beleidsregel.
Op 1 januari 2024 is de Wet invoering minimumuurloon in werking getreden. Deze wet wijzigt onder meer op enkele onderdelen de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml). De belangrijkste wijziging van de Wml is dat het minimumloon per uur niet langer afhankelijk is van de normale arbeidsduur (NAD) in een sector. In plaats daarvan heeft eenieder die onder de reikwijdte van de Wml valt nu recht op een uniform minimumuurloon. Omdat de NAD aan relevantie heeft ingeboet, is een beleidsbesluit dat uitgebreid inging op de uitleg van de NAD ingetrokken. Gelijktijdig met de intrekking van dat besluit is een nieuwe beleidsregel vastgesteld voor de bestuursrechtelijke handhaving van de Wml.
Bron: Min. SZW 06-09-2024, nr. 2024-0000183525 (Stcrt. 2024, 28985)
Practice note: ,