Aflevering 14

Een leaseauto voor een werknemer kost al genoeg geld en tijd om het allemaal te regelen. Dan wilt u niet ook nog allerlei gedoe rondom het bestellen en het gebruik ervan. Maak van tevoren dus een autoregeling!

Iedere ondernemer en werkgever vindt het wel spannend als de Belastingdienst op visite komt. U kunt er maar het beste goed op voorbereid zijn. Wat moet u verstrekken als erom gevraagd wordt en waar moet de Belastingdienst zich aan houden?

In een tijdelijk arbeidscontract mag geen concurrentiebeding worden opgenomen, tenzij de werkgever in het beding zelf uitlegt waarom zo’n beding noodzakelijk is. Maar moet een geldig beding altijd worden gevolgd?

Het is als dweilen met de kraan open als een met moeite aangetrokken medewerker na zes maanden de organisatie verlaat omdat hij zich niet echt welkom en aan zijn lot overgelaten voelde. Hoe doet u dat beter?

Medewerkers zijn de kern van uw bedrijf en daarom verdienen zij uw aandacht! Hoe zit dat nu eigenlijk bij uw bedrijf? Krijgen uw medewerkers inderdaad de aandacht die zij verdienen door het bestaan van een gedegen hr-organisatie?

Het loon van jongere werknemers is de afgelopen tijd flink opgetrokken en per 1 juli aanstaande wordt daarin nog een slag gemaakt.

Heeft u studenten in dienst waarvoor u in aanmerking komt voor een subsidie praktijkleren? Vraag dan tijdig deze subsidie aan.

In een vaststellingsovereenkomst staat vaak dat partijen elkaar ‘finale kwijting’ verlenen zodra de afspraken uit de overeenkomst zijn nagekomen. Wat valt hier nu precies onder? Zijn hier uitzonderingen op?

Een werknemer vond dat zijn werkgever van alles fout deed en nam op staande voet ontslag. De werkgever eiste (en kreeg) schadevergoeding. Hoe zit dat?