Aflevering 12

Er ligt beslag op het loon van uw medewerker. Nu meldt zich een tweede deurwaarder om ook beslag te leggen. Wat moet u weten en wat moet u doen?

De bedrijfstak-cao is geëindigd en er is nog geen nieuwe cao afgesloten. Wat betekent dit voor de arbeidsvoorwaarden?

Organisaties steken veel tijd en geld in het binnenhalen van medewerkers, maar besteden vaak weinig aandacht aan hun vertrek. Hoe nu van vertrekkende medewerkers een visitekaartje voor de organisatie te maken? Hoe doet u dat online?

Een werknemer heeft zich ziek gemeld en belandt in een traject bij de bedrijfsarts. Het is belangrijk dat collega’s weten of en wat ze over moeten nemen en voor hoelang. Welke informatie mag er dan met wie en wanneer gedeeld worden?

Geeft u uw werknemers een vaste reiskostenvergoeding op grond van de vaste reiskostenvergoedingsregeling woon-werkverkeer en gaat u daarbij uit van het reispatroon van voor 13 maart 2020, dan mag u een bedrag van € 0,19 per kilometer woon-werkverkeer vergoeden. Stel, u vergoedt minder dan het maximale bedrag, dan kunt u een werknemer de mogelijkheid geven brutoloon in te leveren en in ruil daarvoor de belastingvrije vergoedingen optimaal uit te nutten.

Een advocatenkantoor moest diep in de buidel tasten toen zij een werknemer ontsloeg wegens het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Het pensioenbeding bleek helemaal niet geldig. Wat speelde er en hoe doet u dit beter?

Door corona werken werknemers veel minder vaak op kantoor en lopen zaken net wat anders dan vroeger. Hierdoor kan het zijn dat u bij indienstneming van een werknemer misschien wat minder de puntjes op de i zet.

Recht op thuiswerken. Eerder berichtten wij u over het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. In dit voorstel komt een recht op thuiswerken aan de orde. De werknemer mag op zijn verzoek thuiswerken, tenzij zwaarwichtige bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten. Het wetsvoorstel is onlangs in de tweede Kamer ingediend.

In deze coronatijden krijgen veel werknemers hun loon doorbetaald zonder te werken. Kunt u hen deze niet-gewerkte uren op een later moment laten inhalen? Wat zei minister Koolmees daarover in antwoord op Kamervragen?