Aflevering 2

Tijdens de periode dat hij ouderschapsverlof heeft opgenomen, blijkt uw medewerker zich te verhuren als zzp’er en daarmee aardig bij te verdienen. Hoe voorkomt u een dergelijke situatie, omdat u dit ziet als misbruik van ouderschapsverlof?

Sinds de AVG is het voor medewerkers duidelijk dat er mag worden gevraagd tot correctie van persoonsgegevens in het personeelsdossier. Geldt dit voor alles? Hoe zit dat met meningen en gewone notities die in het dossier staan?

De coronacrisis heeft het hybride werken in een stroomversnelling gebracht. Hoe dat nu in goede banen te leiden op een manier dat beleid en gemaakte afspraken tegemoetkomen aan de wensen van medewerkers en de eisen van de organisatie?

Wanneer een werknemer ziek is, heeft hij in beginsel recht op doorbetaling van het loon. Weet u wat u aan uw werknemer moet betalen en wanneer u juist niet hoeft te betalen?

Soms moet de rechter een keuze maken wat voor gaat, het recht op privacy van de werkgever of het recht op privacy van de werknemer. Wat speelde er inzake een in bruikleen gegeven laptop? Wat is voor u belangrijk om te weten en te regelen?

In een nota van wijziging op het wetsvoorstel ‘Wijziging van de Wet op het kindgebonden budget’ is door het kabinet een verruiming aangekondigd van het lage-inkomensvoordeel (LIV). De verruiming vloeit voort uit de gesprekken met de sociale partners hoe er invulling wordt gegeven aan het pakket aan maatregen voor het MKB. Thans bestaat het recht op het LIV als er aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:

Heeft u iemand betaald voor bepaalde werkzaamheden of diensten, dan moet u misschien een aantal gegevens over deze uitbetaalde bedragen bij de Belastingdienst aanleveren. Dit proces heet uitbetaalde bedragen aan derden (UBD). Vanaf 1 januari 2023 moeten inhoudingsplichtige uitbetalers altijd betalingen aan derden melden, ook zonder uitnodiging van de Belastingdienst. Niet-inhoudingsplichtige uitbetalers leveren alleen gegevens aan als daarom wordt gevraagd. De Belastingdienst controleert de gegevens en vult de aangifte inkomstenbelasting vooraf in met de gegevens. Ook verandert de manier waarop de melding moet worden gedaan. U mag vanaf 2023 kiezen om de gegevens aan te leveren via het gegevensportaal of via Digipoort met het sjabloon UBD. Voor meer informatie zie: https://www.belastingdienst.nl/ubd

Met binnensteden die dichtslibben, kan een elektrische bakfiets van de zaak een uitkomst zijn. Deze is relatief goedkoop om aan te schaffen en kent fiscale extra’s.

Het blijft een regelmatig terugkerende discussie: mag u als werkgever het dragen van een hoofddoek op de werkvloer verbieden? Hoe zit het precies?