Aflevering 8

Per 1 januari 2024 wordt het maximale voordeel van de 30%-regeling afgetopt. Het maximale voordeel mag dan niet meer bedragen dan 30% van de zogenaamde ‘WNT-norm’ (Wet normering topinkomens). Zou de aftopping nu al gelden, dan bedraagt het maximale voordeel € 66.900 per jaar.

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) van de Belastingdienst heeft onlangs het belang van het moment van de betaling van de eerste RVU-uitkering (Regeling voor Vervroegde Uittreding) verduidelijkt. Wat kunt u daarvan leren?

Steeds meer bedrijven erkennen dat gelukkige medewerkers productiever, creatiever en meer betrokken zijn en langer in dienst blijven zonder overdreven loonsverhogingen. Dat heeft geleid tot de opkomst van de manager happiness.

De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat een vertrouwenspersoon voor werkgevers verplicht stelt. Hoe bereidt u zich hier nu al op voor?

Onboarding is meer dan het aanschuiven van een extra stoel bij de lunch, hoe het koffieapparaat werkt, enz. Belangrijker is het aanreiken van kennis, middelen en een sociaal netwerk. Wat zijn succesfactoren van een goede onboarding?

Een werkgever claimde een boete van een werknemer met een contract voor bepaalde tijd. Hij zou nevenwerkzaamheden hebben verricht. Wat is er beslist over de tegenvordering van de werknemer dat hij van het concurrentiebeding af wilde?

55% van de ondervraagde Nederlanders wil bij hun (toekomstige) werkgever een bijdrage aan een beter milieu zien. Groene(re) arbeidsvoorwaarden dragen daar zeker aan bij. Wat zijn zoal de mogelijkheden?

Wie is Meta? Facebook heeft haar naam gewijzigd naar Meta en heeft alle andere bedrijven daar ondergebracht (Facebook, Instagram, WhatsApp, enz.). Facebook en Instagram zijn prima media om te adverteren met vacatures. Hoe doet u dat?

Wat als de werknemer tijdens de sollicitatiegesprekken niets heeft gezegd over een beperking c.q. ziekte die hem kan belemmeren bij zijn werk? Wat kunt u doen?

Als u meer dan 50 werknemers in dienst heeft, moest u al een regeling hebben voor het melden van misstanden. Deze regeling moet nu door de Wet bescherming klokkenluiders die per 18 februari 2023 is ingegaan, worden aangepast.

Op 21 juni jl., niet geheel toevallig tijdens het staatsbezoek van onze koning en koningin, is na enige jaren onderhandelen een nieuw belastingverdrag met België getekend. Let op. Het belastingverdrag bevat geen grensarbeidersregeling, ondanks dat België en met name Nederland voorstander zijn van het opnemen daarvan. De onderhandelingen hierover gaan echter door. De grensarbeidersregeling kan inhouden dat het thuiswerken door grensarbeiders voor een bepaald deel van het loon of een maximumaantal werkdagen per jaar geen verandering met zich meebrengt waar het loon van de werknemer is belast.

Als u de arbeidsovereenkomst met een medewerker wilt beëindigen, moet u dan aanzeggen of juist opzeggen? Gelden bij het aanzeggen dan ook de verschillende opzegverboden of is dat voorbehouden aan daadwerkelijk opzeggen?

Wist u dat als u studiekosten van een werknemer in een later jaar betaalt dan waarin ze gemaakt zijn, de gerichte vrijstelling niet van toepassing is en dat de kosten dan wel ten laste van de vrije ruimte komen? Dat behoeft enige uitleg ...

De uitvoering van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) loopt helemaal vast volgens de rekenkamer. De minister van SZW kondigt allerlei maatregelen aan voor de korte en middellange termijn.