Aflevering 9

Vanaf 2025 treedt de fiscus actief op tegen schijnzelfstandigheid. U kunt dan naheffingen en boetes krijgen als u zzp’ers inhuurt die feitelijk in loondienst werken.

Onlangs deed de rechter uitspraak in een zaak die draaide om een ontslag op staande voet. Het ging om een managing director die tijdens een Teams-vergadering een joint opstak, wat leidde tot zijn onmiddellijke ontslag.

De kennisgroep van de Belastingdienst heeft een notitie opgesteld als er sprake is van deelauto’s van de zaak. Wat moet u daarover weten?

Er zijn geen wettelijke regels voor de manier waarop u een sollicitant afwijst, maar wel voor de reden waarom u iemand afwijst. Maar wat speelt een rol om een respectabele afwijsbrief of afwijs-e-mail te versturen?

Onderdeel van het wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ is de RVU-regeling en de uitbreiding van de vrijgestelde aanspraak op verlof. Dit is bedoeld om mensen meer keuzevrijheid te bieden bij de aanwending van hun pensioen, door mogelijk te maken dat zij een beperkt deel van het pensioenvermogen kunnen opnemen als een bedrag ineens. Dat bedrag is maximaal 10% van de waarde van de aanspraken op ouderdomspensioen op de pensioeningangsdatum. Er is geen verplicht bestedingsdoel. Het bedrag kan worden gebruikt om schulden af te lossen (zoals een hypotheek) of bijv. een huis of een camper te kopen. De wet zou in werking treden op 1 januari 2025. Dat is echter niet meer haalbaar. Het keuzerecht bedrag ineens zal daardoor niet eerder dan 1 juli 2025 in werking treden.

Op 6 juni 2024 is er een nieuw convenant gesloten tussen de Belastingdienst en de uitzendbranche. Het convenant bevat bewijsregels wanneer de zogenaamde ‘extraterritoriale kosten’ (ETK-regeling) voor buitenlandse werknemers van toepassing zijn. Het gaat dan vaak om arbeidsmigranten.

Wanneer u een werknemer ontslaat, zult u in veel gevallen een transitievergoeding moeten betalen. Maar kan het ook andersom, dat de werknemer een vergoeding moet betalen wanneer hij ontslag neemt? Ja, zegt de rechter ...

Een Amerikaanse bankmedewerkster heeft een hele tijd dood achter haar bureau gezeten. Is sociale controle op de werkvloer te realiseren of is dat ondenkbaar?

Vaak is in een studiekostenbeding vastgelegd dat de werknemer bij vertrek de studiekosten moet terugbetalen. Regelmatig ontstaat er discussie over de vraag welke kosten wel en welke niet daaronder vallen. Wat vond de rechter nu?

Op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) komen werkgevers voor verschillende groepen werknemers die het moeilijker hebben op de arbeidsmarkt, in aanmerking voor een premiekorting. Welke regels gaan per 2025 op de schop?

Altijd gezellig en goed voor de spirit, een bedrijfsuitje. Toch kan het helaas ook wel eens misgaan. Stel dat een van uw medewerkers schade oploopt tijdens een bedrijfsuitje. Bent u als werkgever dan ook aansprakelijk voor deze schade?

Na Prinsjesdag is er een pakket wijzigingen in de loonheffing bekendgemaakt. Wat kunt u mogelijk verwachten? Wat moet u bijv. weten over de openbaarvervoerkaart (ov-kaart)?